女性看護師の出産前後の就業、妊娠中・産休・育児休暇の過ごしかた、職場復帰に向けた保育園・復職の準備、その後のキャリアアップについて実体験を元に掲載しています。



転職活動を始める前に徹底比較!

看護roo!-関東・関西・東海、利用満足度NO.1の会社-

カンゴルー(看護roo!)とは?

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96.2%最高の利用満足度
限定地域のみと比較深い地域密着型

看護roo!は看護師の転職をサポートをする、有名な会社の1つ。関東は東京・千葉・神奈川・埼玉、関西に東海と、都市部に強いフットワークを持っているのが特徴。
東証二部上場と急成長なイメージがあるが、設立は昭和55年と人材業に長けた実績。医療業界を熟知し、定着率も意識した丁寧なコンサルが魅力。

≫看護師が「転職してよかった!」評価を1番しているサービス

看護roo!は転職後のアフターケアも行い、転職をサポートした看護師にアンケートを実施しています。自社のアンケート結果では他社と比較し満足度96.2%を記録。同じく満足度を公開しているマイナビ看護師と比較しても高い結果です。
全国規模のサポートで約10万件が平均の中、看護roo!は都市部と限られた地域で約4万件の紹介数と、地域密着度が明らかです。

≫限定地域に根強いから、転職先の内部事情に詳しい!

看護roo!は各病院との信頼関係が築けており、内部事情にも精通しています。看護環境ではカルテの電化状況や設備などの衛生レベルを把握しており、カルチャーショックによるモチベーション低下を排除。またありがちな募集要件(残業の有無や手当)の齟齬の心配もなく、残業の有無や有給消化率、産休や育休の取得についても教えてくれます。実際に転職した利用者がいるからこそわかるリアルな実状。職場の雰囲気や人間関係、離職率とその理由(いいことだけでなく、悪いことも)まで聞けるので、転職後の勤務実績が必然と安定します。

≫劣悪な病院(ブラック企業)は排除!厳選してます

転職後の看護師の働く環境を想い、保険など福利厚生が整備されていない病院、過去に大きなインシデントを起こしたことのある医療機関への転職はしていません。またリーマンショック以降は経営不振となる病院も大きく、経営状況のチェックもぬかりありません。
ママ看護師が働きやすい、良心的な病院を厳選し、紹介してくれます。

カンゴルー(看護roo!)の基本情報

 会社名 株式会社クイック
事業所 東京(港区赤坂)・大阪(大阪市北区)・名古屋(名古屋市中区)・横浜(横浜市港北区
設立 昭和55年(1980年)9月
経営理念
「関わった人全てがハッピーに」

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